Tư vấn tuyển chọn đội ngũ giáo viên, nhân viên cho trường mầm non tư thục.

Giáo viên là những người giảng dạy, giáo dục, chăm sóc và rèn luyện học sinh, đồng thời thực hiện việc lên kế hoạch, tiến hành các tiết dạy học, thực hành và phát triển các khóa học nằm trong chương trình giảng dạy của nhà trường, là người kiểm tra, ra đề, chấm điểm thi cho học sinh để đánh giá chất lượng từng học sinh. Nhân viên là những người phụ trách thực hiện hoạt động giáo dục trong nhà trường. Vì vậy, để nhằm đảm bảo chất lượng đào tạo giáo dục hiệu quả thì đội ngũ giáo viên, nhân viên làm việc trong trường học cũng phải đáp ứng đầy đủ đúng quy chuẩn, quy định pháp luật. Vậy Quý bạn là nhà đầu tư hay là ứng cử viên cho đội ngũ giáo viên, nhân viên hoạt động trong trường mầm non tư thục đã biết đầy đủ quy định pháp luật về tiêu chuẩn giáo viên, nhân viên hay chưa. Hãy cùng Luatvn.vn tìm hiểu rõ về vấn đề này theo bài viết dưới đây.

Quý khách còn chưa nắm được quy định về đội ngũ giáo viên, nhân viên hoạt động tại trường mầm non tư thục hoặc điều kiện thành lập trường mầm non. Hãy liên hệ với luatvn.vn số hotline/zalo: 0763387788 để được tư vấn miễn phí.

Trường mầm non tư thục
Trường mầm non tư thục
  1. Cơ sở pháp lý:
  • Thông tư 13/2015/TT-BGDĐT.
  • Quyết định 14/2008/QĐ-BGDĐT.

2. Tiêu chuẩn, nhiệm vụ, quyền hạn của giáo viên, nhân viên:

Căn cứ theo quy định tại Thông tư 13/2015/TT-BGDĐT quy định như sau:

  1. Tiêu chuẩn:

Giáo viên trong nhà trường, nhà trẻ, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập tư thục phải có đủ các tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn và sức khỏe theo quy định của Luật Giáo dục, Điều lệ trường mầm non.

  1. Nhiệm vụ và quyền hạn của giáo viên, nhân viên:

– Thực hiện đầy đủ nhiệm vụ theo hợp đồng lao động đã ký với Chủ tịch Hội đồng quản trị, chủ đầu tư hoặc chủ nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập tư thục; có nhiệm vụ và quyền hạn theo quy định của Luật Giáo dục, Điều lệ trường mầm non.

– Được hưởng chế độ tiền công, tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; có quyền tham gia các tổ chức xã hội, đoàn thể và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật.

– Được khen thưởng khi có thành tích theo quy định của các cấp quản lý giáo dục, nếu có đủ các tiêu chuẩn thì được xét phong tặng các danh hiệu Nhà giáo ưu tú, Nhà giáo nhân dân và kỷ niệm chương vì sự nghiệp giáo dục.

Trường mầm non tư thục
Trường mầm non tư thục

Đồng thời, căn cứ theo quy định tại Quyết định 14/2008/QĐ-BGDĐT ban hành Điều lệ trường mầm non như sau:

a. Giáo viên và nhân viên

Giáo viên trong các cơ sở giáo dục mầm non là người làm nhiệm vụ nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em trong nhà trường, nhà trẻ, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập.

Nhân viên là người làm nhiệm vụ phục vụ công tác nuôi dưỡng, chăm sóc trẻ em trong các cơ sở giáo dục mầm non.

b. Nhiệm vụ của giáo viên

– Bảo vệ an toàn sức khoẻ, tính mạng của trẻ em trong thời gian trẻ em ở nhà trường, nhà trẻ, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập.

– Thực hiện công tác nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em theo chương trình giáo dục mầm non: lập kế hoạch chăm sóc, giáo dục; Xây dựng môi trường giáo dục, tổ chức các hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em; Đánh giá và quản lý trẻ em; Chịu trách nhiệm về chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em; Tham gia các hoạt động của tổ chuyên môn, của nhà trường, nhà trẻ, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập.

– Trau dồi đạo đức, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín của nhà giáo; G­ương mẫu, thương yêu trẻ em, đối xử công bằng và tôn trọng nhân cách của trẻ em; Bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng của trẻ em; Đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp.

– Tuyên truyền phổ biến kiến thức khoa học nuôi dạy trẻ em cho cha mẹ trẻ. Chủ động phối hợp với gia đình trẻ để thực hiện mục tiêu giáo dục trẻ em.

– Rèn luyện sức khỏe; Học tập văn hoá; Bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em.

– Thực hiện các nghĩa vụ công dân, các quy định của pháp luật và của ngành, các quy định của nhà trường, quyết định của Hiệu trưởng.

c. Nhiệm vụ của nhân viên

– Thực hiện nhiệm vụ được giao theo kế hoạch và sự phân công của Hiệu trưởng.

– Thực hiện quy chế chuyên môn nghề nghiệp và chấp hành nội quy của nhà trường, nhà trẻ, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập.

– Bảo đảm an toàn cho trẻ trong ăn uống và sinh hoạt tại nhà trường, nhà trẻ, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập. Tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm trong chế biến ăn uống cho trẻ, đảm bảo không để xảy ra ngộ độc đối với trẻ.

– Trau dồi đạo đức, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín của bản thân và nhà trường, nhà trẻ, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập; đoàn kết, tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp.

– Rèn luyện sức khỏe, học tập văn hóa, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em.

– Thực hiện nghĩa vụ công dân và các quy định của pháp luật và của ngành, các quy định của nhà trường, quyết định của Hiệu trưởng.

Từ những quy định nêu trên, những cá nhân nào muốn tham gia vào đội ngũ giáo viên, nhân viên thuộc trường mầm non tư thục, đều bắt buộc phải đáp ứng đầy đủ và hoàn toàn quy định. Pháp luật quy định như vậy với mục đích đảm bảo chất lượng giáo dục và phát triển tài năng trẻ cho đất nước, tránh tình trạng thụt lùi và giảm chỉ tiêu chất lượng.

Trên đây là toàn bộ thông tin đề cập tới quy định về đội ngũ giáo viên, nhân viên hoạt động tại trường mầm non tư thục cũng như điều kiện để Nhà đầu tư đáp ứng về nhân sự làm việc tại trường mầm non tư thục. Quý bạn đang có nhu cầu thành lập trường mầm non nhanh chóng, hãy để lại thông tin hoặc liên hệ trực tiếp với chúng tôi để được tư vấn miễn phí.

Mọi chi tiết về từng dịch vụ, quý bạn đọc vui lòng tham khảo thông tin dưới đây:

Thông tin liên lạc Luật VN:

Hotline: 076.338.7788.